Я Алёна Ефимова, профконсультант, до этого 15 лет работала в HR. Расскажу, какие тесты бывают, как отличить методику от развлечения и что делать с результатом, чтобы он не остался скриншотом в телефоне.
Тест на профориентацию: какие бывают виды
Тесты различаются тем, что именно они измеряют. Это главное, что стоит знать до того, как подросток сядет отвечать на вопросы.
| Вид теста | Что измеряет | Примеры | Чего не покажет |
|---|---|---|---|
| На интересы | какие занятия привлекают | ДДО Климова, тест по модели Голланда | получится ли у подростка |
| На способности | логику, речь, внимание, работу с числами | задачи на время | захочет ли он этим заниматься |
| Личностные | стиль работы: один или в команде, быстро или вдумчиво | опросники черт характера | конкретную профессию |
| На ценности | что важно в работе: деньги, свобода, польза людям | анкеты мотивов | подходящие предметы для экзаменов |
| Комплексные | несколько сторон сразу, отдельными блоками | Digital Human | ничего не заменят без разбора |
Комплексная диагностика заметно длиннее. Например, Digital Human состоит из 15 тестов, в сумме больше 200 вопросов, и занимает 40-50 минут (обзор журнала Т-Ж). Короткий тест на интересы проходят за несколько минут.
Есть и школьный вариант. В рамках профминимума «профориентационная онлайн-диагностика проводится на нескольких уровнях с каждым обучающимся», а базой для профминимума стал проект «Билет в будущее» (письмо Минпросвещения № АБ-2324/05). Спросите подростка, что у него там вышло. Это бесплатные данные, с них удобно начать.
Как отличить методику от развлечения
Тест «Кто ты из сериала» и профориентационный тест внешне похожи: вопросы, кнопки, красивая картинка в конце. Отличают их четыре признака.
- Известен автор и методика. У нормального теста есть имя: Климов, Голланд, название диагностики. Если автора нет, результат ничем не подкреплён.
- Понятно, как считается результат. Хороший тест объясняет: ты выбрал эти варианты, поэтому получился такой профиль.
- Результат описывает сферу, а не одну профессию. «Тебе подходит работа с людьми и убеждением» честнее, чем «ты прирождённый юрист».
- Вопросы не устарели. Классический опросник Климова 1984 года предлагает, например, выбрать между борьбой с вредителями сада и работой «на клавишных машинах (пишущей машинке, телетайпе, наборной машине и др.)». Поэтому в ходу обновлённые версии, например модификация А. А. Азбель 2012 года на 30 пунктов (описание и бланк ДДО).
Отдельно о платных «расшифровках». Если сайт даёт пройти тест бесплатно, а результат прячет за оплатой, это ещё не значит, что тест плохой. Но платить имеет смысл за разговор с живым человеком, который свяжет результат с учёбой, а не за шаблонный текст.
Каким результатам верить, а каким нет
Верить можно результату, который:
- повторяется. Два-три разных теста показывают похожую сферу;
- совпадает с жизнью. Подросток и правда сам, без напоминаний, возится с техникой, рисует или собирает друзей в поход;
- понятен самому подростку. Он читает описание и говорит «да, это про меня», а не пожимает плечами.
Осторожнее с результатом, если:
- подросток отвечал «как правильно», а не как есть. Так бывает, когда рядом сидит взрослый или тест задали как контрольную;
- тест проходили на бегу, уставшим, после шести уроков и секции;
- профиль вышел «плоским»: все сферы набрали примерно поровну. Обычно это значит, что интересы пока не сложились или подросток не вник в вопросы. Решать по такому результату рано;
- результату больше года. Интересы в 14-17 лет меняются, поэтому тест имеет смысл повторять.
Допустим, тест показал сферу «человек-знаковая система»: тексты, числа, таблицы, код. Это не приговор «иди в бухгалтеры». Это гипотеза, которую надо проверить в деле: решить несколько задач по информатике, собрать таблицу для семейного бюджета, попробовать бесплатный курс по анализу данных. После проверки гипотеза либо крепнет, либо отпадает, и оба исхода полезны.
Какой тест нужен в 8, 9 и 10-11 классе
Один и тот же тест в разном возрасте отвечает на разные вопросы. Поэтому подбирайте его под решение, которое стоит перед подростком сейчас.
| Класс | Какое решение впереди | Что проверять тестом |
|---|---|---|
| 8 класс | пока без срока, время собирать данные | интересы: какие сферы вообще привлекают |
| 9 класс | колледж или 10 класс, предметы ОГЭ | интересы плюс то, какие предметы даются легче |
| 10-11 класс | предметы ЕГЭ, вуз или колледж | интересы, способности и ценности вместе |
В 8 классе хватит короткого теста на интересы и пары проб на каникулах. В 9 классе к нему добавьте честный взгляд на оценки: от предметов ОГЭ зависит, куда будет проще поступить. В 10-11 классе одного теста на интересы мало, потому что выбор упирается в конкретные экзамены, и здесь полезна комплексная диагностика.
Как предложить тест подростку, чтобы он не отмахнулся
Подросток охотнее проходит тест, когда это его решение, а не задание от родителя. Несколько приёмов, которые помогают:
- Не называйте это проверкой. «Интересно, что он про тебя скажет» звучит лучше, чем «пройди, мне надо знать».
- Пройдите тест сами первым. Так вы покажете, что это не экзамен, и поймёте, о чём там спрашивают.
- Не комментируйте ответы. Ни во время, ни после. Обсуждайте только результат, и только если подросток сам захочет.
- Договоритесь заранее, что результат не решает за него. Это снимает страх, что тест «отправит» туда, куда не хочется.
Что делать с результатом: перевести на язык работодателя
Здесь мне помогает опыт найма. Сам по себе результат теста работодателю не интересен. Ему интересно, что человек умеет и что уже делал.
Поэтому каждую сферу из теста я перевожу в три вопроса:
- Какие задачи человек решает в этой сфере в первый год работы?
- С какой должности туда обычно приходят без опыта?
- Что подросток может сделать уже сейчас, чтобы через несколько лет это стало строчкой в резюме?
Допустим, тест показал сферу «человек-техника». Тогда ответы могут быть такими. В первый год человек налаживает, проверяет и чинит оборудование под присмотром старшего. Без опыта приходят техником, помощником мастера, стажёром в сервис. Уже сейчас подросток может собрать что-то своими руками, походить в кружок робототехники или помочь знакомому мастеру летом. Через несколько лет это и будет первой строчкой резюме.
На второй вопрос ответ почти всегда приземлённее, чем ожидают: ассистент, стажёр, младший специалист, оператор. Это нормальный старт. Важнее, чтобы подросток знал о нём заранее и выбирал с открытыми глазами.
Бесплатный тест на этом сайте
На сайте есть короткий тест на профориентацию для подростков: 30-35 утверждений по типологии Климова, 6-8 минут, без регистрации. Отличие одно, но заметное: результат описан не только сферой, но и языком работодателя, то есть какие задачи и какие стартовые позиции за этой сферой стоят. Пройти тест на профориентацию бесплатно можно с телефона.
Если хотите разобраться в двух самых известных методиках подробнее, у меня есть отдельный разбор: что покажут и чего не покажут тесты Климова и Голланда.
Когда одного теста мало
Тест хорош как первый шаг. Но если впереди решение со сроком, например профиль 10 класса или предметы экзаменов, одного теста мало. Нужен разговор, который свяжет результат с конкретной учёбой и с тем, что подросток делает в жизни.
Признаки, что пора к специалисту: тесты противоречат друг другу; подросток не согласен с результатом и не может объяснить почему; в семье спор, и результат теста стал аргументом в ссоре. Кто такой профконсультант и в каких ситуациях он полезен, я описала в статье о том, когда подростку нужен профориентолог.
У меня следующий шаг после теста называется диагностика с разбором и письменным отчётом. Подросток проходит тест, мы разбираем результаты 60 минут, семья получает письменный отчёт. Это стоит 6 900 ₽. Если в течение 14 дней вы решите продолжить «Профориентацию под ключ» за 19 900 ₽, эти 6 900 ₽ засчитываются, и доплатить останется 13 000 ₽.
Что сделать на этой неделе
Попросите подростка в спокойный вечер пройти два разных теста, без вас за плечом: школьный из «Билета в будущее», если он есть, и короткий тест с переводом на язык работодателя. Потом спросите не «что вышло», а «что из этого похоже на тебя». Совпадения выпишите на листок: это первые данные для выбора. Если результаты разошлись или разговор не клеится, приходите на бесплатную 20-минутную встречу для родителя, разберём вашу ситуацию вместе.